Sukces strajku w Bitron Appliance Poland: Podwyżki i 5-dniowy tydzień pracy

W Sosnowcu zakończył się kilkudniowy strajk pracowników firmy Bitron Appliance Poland. Po intensywnych negocjacjach związkowcy podpisali porozumienie z zarządem, które przyniosło pracownikom realne korzyści: podwyżkę wynagrodzenia oraz wprowadzenie 5-dniowego tygodnia pracy.

Głównym postulatem protestujących była poprawa warunków płacowych. Wcześniejsze rozmowy z pracodawcą przyniosły jedynie złotówkę podwyżki na godzinę, co nie spełniało oczekiwań załogi, zwłaszcza że wielu pracowników produkcyjnych otrzymywało wynagrodzenie na poziomie najniższej krajowej. Determinacja i strajk przyniosły efekt – wynegocjowano wzrost stawki godzinowej o 2 zł brutto dla pracowników produkcyjnych.

Drugim kluczowym osiągnięciem jest wprowadzenie 5-dniowego tygodnia pracy, co znacząco poprawi organizację czasu pracy i pozwoli pracownikom lepiej godzić obowiązki zawodowe z życiem prywatnym. Nowe regulacje zapewnią większą stabilność i komfort zatrudnienia.

Bitron Appliance Poland, obecny w Polsce od 1998 roku, zatrudnia ponad 400 osób i specjalizuje się w produkcji komponentów elektromechanicznych oraz elektronicznych dla branży AGD, motoryzacyjnej, energetycznej i medycznej. Sukces strajku w Sosnowcu to dowód, że wspólne działanie i determinacja pracowników mogą prowadzić do realnych zmian. Porozumienie z zarządem firmy pokazuje, że dialog społeczny, wsparty protestem, przynosi efekty.

Zwycięstwo załogi Bitronu to ważny sygnał dla innych pracowników, że walka o lepsze warunki pracy ma sens. Strajk zakończył się sukcesem, a osiągnięte porozumienie to krok w stronę bardziej sprawiedliwego środowiska pracy.

Źródło: OPZZ