Kryzys kosztów życia w Ameryce może szybko przekształcić się w kryzys emerytalny, ponieważ coraz więcej gospodarstw domowych ma problemy z wiązaniem końca z końcem. Według badań przeprowadzonych przez Morningstar’s Center for Retirement & Policy Studies, aż 45 proc. gospodarstw domowych w USA zabraknie pieniędzy na emeryturze.

Najbardziej zagrożone są samotne kobiety – aż 55 proc. z nich na emeryturze skończą się środki do życia. Zagrożenie dotyczy też 41 proc. osób w stałych związkach i 40 proc. samotnych mężczyzn.

Spencer Look, dyrektor ds. emerytur w Morningstar’s Center for Retirement & Policy Studies, powiedział, że wiele zależy od wpłacania pieniędzy na 401(k). To rodzaj emerytalnego planu oszczędnościowego, który swoją nazwę wziął od podsekcji amerykańskiego prawa podatkowego. Przepis ten pozwolił pracownikom na odkładanie na swoje osobiste rachunki emerytalne (tworzone przez pracodawców) części wynagrodzenia przed opodatkowaniem. Pracodawcy również mogą wpłacić pieniądze na rachunek pracownika i nie zapłacą od tych pieniędzy podatku dochodowego.

Model ten przedstawia jasny obraz: uczestnictwo w planie zdefiniowanych składek sponsorowanym przez pracodawcę znacznie obniża ryzyko niedoborów emerytalnych

— powiedział Look.

Chociaż rekordowa liczba Amerykanów wpłaca składki na 401(k), nie każdy ma dostęp do planów sponsorowanych przez pracodawcę. Według Economic Innovation Group około 69 milionów pracowników, czyli 56 proc. siły roboczej w Ameryce, nie ma dostępu do 401(k). Ci pracownicy są w niezwykle niekorzystnej sytuacji, jeśli chodzi o oszczędzanie na emeryturę. Tym bardziej, że wedle prognoz świadczenia z Social Security nie pokryją kosztów utrzymania wielu Amerykanów.

Mniej pieniędzy na oszczędności

Rosnące koszty utrzymania od czasu pandemii zmusiły wiele gospodarstw domowych do dokonywania trudnych kompromisów między zarządzaniem codziennymi wydatkami a oszczędzaniem na przyszłość. Według badania Primerica, 46 proc. gospodarstw domowych z klasy średniej stwierdziło, że zmniejszyło lub wstrzymało w tym roku oszczędzanie z powodu wyższych wydatków. Ponad jedna czwarta (27 proc.) stwierdziła, że ​​planuje w tym roku wpłacać mniej pieniędzy na swoje konto 401(k).

Z nowszego sondażu CNBC wynika, że ​​82 proc. amerykańskich pracowników jest zdania, że ​​obecnie trudniej jest osiągnąć spokojną emeryturę niż miało to miejsce w przypadku ich rodziców.

MD