Większość Polaków popiera jawność płac, jednak tylko co trzeci nie boi się z niej skorzystać
Od 24 grudnia 2025 roku w Polsce obowiązują nowe unijne przepisy, które mają na celu zrównanie szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy. Dyrektywa równościowa nakłada na pracodawców szereg obowiązków, w tym prawo pracownika do poznania średnich zarobków osób na podobnych stanowiskach. Jak wynika z najnowszego raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE), polski rynek pracy stoi […]
07.01.2026
