Przedświąteczny szczyt: 7 na 10 pracodawców zwiększy zatrudnienie tymczasowe

Pod koniec roku firmy masowo szukają pracowników tymczasowych – jesienno-świąteczny boom zakupowy rozgrzewa produkcję, logistykę i handel. Z badania agencji Tikrow wynika, że siedmiu na 10 pracodawców planuje zwiększyć zatrudnienie w najbliższych miesiącach. Amazon sam zatrudni ponad 8,5 tysiąca osób sezonowych. Elastyczne formy pracy stają się ratunkiem w obliczu niedoboru kadr i wahań popytu.

Praca tymczasowa wspiera gospodarkę

W Polsce w formule tymczasowej pracuje ponad 700 tysięcy osób – połowa to cudzoziemcy, a średni czas zatrudnienia to niecałe trzy miesiące. To rozwiązanie na szczyty zapotrzebowania, zwłaszcza w przemyśle i logistyce. W 2023 roku liczba tymczasowych spadła lekko do 680 tysięcy, ale obcokrajowców legalnie pracujących przybywa – pod koniec 2024 roku ZUS ubezpieczał niemal 1,193 miliona. Migranci łagodzą skutki demografii: do 2035 roku Polska straci 3,8 miliona pracowników, z napływem zaledwie 1,7 miliona.

Praca tymczasowa wspiera pracodawców w momentach dysproporcji zapotrzebowania

– mówi Agnieszka Zielińska, dyrektorka Polskiego Forum HR.

Liczba tymczasowych nie rośnie – pula kandydatów kurczy się przez demografię. Firmy coraz częściej sięgają po cudzoziemców, by zasilić agencje i zakłady.

Sezonowy boom: powody i sektory

W drugim półroczu 2025 roku firmy reagują na przedświąteczny popyt – 39 procent wskazuje sezonowy wzrost zamówień i rosnące koszty stałego zatrudnienia, 32 procent trudności z pracownikami fizycznymi. 65 procent tymczasowych trafia do przemysłu, zwłaszcza motoryzacji, ale coraz więcej do usług, call center czy centrów wspólnych. Retail planuje wzrost w 71 procentach, logistyka w 59 procentach.

Amazon rekrutuje tysiące

Amazon zatrudni ponad 8,5 tysiąca sezonowych poprzez agencje – najwięcej w Sadach koło Poznania (około 2,3 tysiąca), Bielanach Wrocławskich (ponad 2,5 tysiąca) oraz Sosnowcu, Gliwicach i Gorzyczkach (łącznie ponad 2,6 tysiąca). Bez doświadczenia? Żaden problem – szeroki pakiet szkoleń od pierwszego dnia. Stawka lekko ponad 36 złotych brutto za godzinę z dodatkiem za obecność, do 2 tysięcy złotych premii sezonowej. Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie, darmowy transport, zniżki na obiady.

Sezon daje nowe kwalifikacje i szansę na stałe

– mówi Marcin Rusnaczenko, dyrektor generalny centrum Amazon w Świebodzinie.

Od października wyższe stawki dla stałych: od lekko ponad 36 do 39 złotych brutto za godzinę. Program „Postaw na Swój Rozwój” podnosi dofinansowanie edukacyjne do 8,2 tysiąca złotych rocznie, bez wkładu własnego. Amazon szuka też menedżerów, techników, BHP, IT i rozszerza projekt „MigaMy” dla głuchych – o 60 stanowisk, z tłumaczem PJM od rekrutacji po pracę.