Polska branża IT na drodze do odbudowy. Rynek stawia na wysoką specjalizację i AI

Po dwóch latach stagnacji polski sektor technologii informatycznych wykazuje sygnały ożywienia. Branża przechodzi jednak głęboką transformację – rosnące znaczenie sztucznej inteligencji redefiniuje modele pracy i priorytety rekrutacyjne, premiując doświadczonych ekspertów w wąskich dziedzinach.

AI jako główny motor zmian rynkowych

Ożywienie w branży IT nie oznacza powrotu do strategii znanych z poprzednich lat. Obecnie to inwestycje w infrastrukturę sztucznej inteligencji, systemy generatywne oraz rozwiązania chmurowe nadają tempo rynkowi. Według prognoz firmy Gartner, globalne wydatki na technologie informatyczne wzrosną w 2026 roku o blisko 11 proc.

Paweł Łopatka, dyrektor zarządzający Experis Poland, wskazuje na kierunek tych zmian:

Branża IT powoli zaczyna się budzić. Nie jest to jeszcze eldorado, aczkolwiek widzimy lekki wzrost jej potencjału. Nasze predykcje rynkowe, poparte przez analizy Gartnera, pokazują, że transformacja rynku będzie jeszcze bardziej postępować w kierunku sztucznej inteligencji.

Koniec ery juniora, czas na seniorów i architektów

Dane z rynku pracy potwierdzają, że firmy poszukują dziś przede wszystkim samodzielnych specjalistów. W 2025 roku ponad połowa ofert (51,48 proc.) była skierowana do seniorów, podczas gdy udział ogłoszeń dla juniorów spadł do rekordowo niskiego poziomu poniżej 5 proc. Automatyzacja prostych zadań sprawia, że rośnie zapotrzebowanie na osoby potrafiące zarządzać złożonymi systemami AI.

Paweł Łopatka podkreśla nowe wymagania wobec kadry:

Inżynierowie będą musieli mocno się przebranżawiać i stać się ekspertami w obszarze generatywnej sztucznej inteligencji. Największy potencjał w branży IT będą mieli seniorzy, seniorzy+, architekci, czyli osoby, które umieją orkiestrować sztuczną inteligencję. To będą obszary, gdzie będzie widoczny największy wzrost i potencjał.

Nowy profil programisty: orkiestrator systemów

Rozwój narzędzi opartych na AI spłaszcza struktury zespołów i zmienia codzienną pracę programisty. Coraz cenniejsze stają się kompetencje integracyjne oraz myślenie systemowe. Kluczową postacią w nowoczesnym zespole staje się ekspert, który potrafi skoordynować pracę botów.

Paweł Łopatka wyjaśnia rolę nowoczesnego eksperta:

Wszystko idzie w kierunku tego, że będzie orkiestrator sztucznej inteligencji, czyli doświadczony senior, architekt, który zna się na systemach generatywnych i modelach językowych oraz będzie umiał skoordynować boty sztucznej inteligencji, by wykonywały tę pracę.

Ekspert zauważa jednak, że klasyczne umiejętności pozostają fundamentem bezpieczeństwa:

Doświadczenie, które oni mają w tym momencie, jest kluczowe, bo co będzie, jeśli sztuczna inteligencja wyłączy się choćby na dwa dni? Musimy być w stanie jednak stworzyć kawałek kodu i pchnąć projekt do przodu.

Najbardziej poszukiwane specjalizacje

Obecnie najsilniejszy deficyt talentów występuje w obszarach o wysokiej wartości dodanej. Firmy koncentrują się na optymalizacji kosztów, wdrażając AI w miejsce powtarzalnych procesów, jednocześnie walcząc o specjalistów z konkretnych nisz.

Paweł Łopatka wymienia kluczowe obszary popytu:

Firmy będą się skupiać na mocno wyspecjalizowanej części branży, jakościowo też, zatem usługi o wysokiej wartości będą miały bardzo duże znaczenie. Mówimy tutaj o obszarze data, JavaScript, analityce danych, cybersecurity i wszystkich big techach typu SAP, ServiceNow, Salesforce. Na to na pewno będzie mocny popyt.

Presja budżetowa sprawia, że w 2026 roku priorytetem będzie implementacja AI, która pozwoli zrekompensować koszty wdrożenia nowej infrastruktury poprzez optymalizację pozostałych procesów.

Źródło: Newseria