Niepokoje na rynku pracy: Liczba bezrobotnych w Polsce wciąż rośnie

Polski rynek pracy znajduje się w fazie istotnych przetasowań. Choć stopa bezrobocia w naszym kraju wciąż należy do najniższych w Unii Europejskiej, najnowsze dane Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości wskazują na niepokojący trend wzrostowy liczby osób bez zatrudnienia oraz spadek liczby pracujących w sektorze prywatnym. Jednocześnie dynamicznie rosną płace, a sztuczna inteligencja zaczyna realnie przemodelowywać strukturę dostępnych etatów.

Bezrobocie w Polsce: lepsza pozycja, ale gorszy trend

Z danych zawartych w raporcie PARP wynika, że Polska utrzymuje status jednego z liderów niskiego bezrobocia w Europie, choć w przeciwieństwie do średniej unijnej, u nas wskaźnik ten zaczął rosnąć w ujęciu rocznym. W grudniu 2025 r. stopa bezrobocia według Eurostatu wyniosła w Polsce 3,2 proc. (wzrost o 0,4 p.p. r/r), podczas gdy średnia dla całej Unii Europejskiej (UE-27) ukształtowała się na poziomie 5,9 proc.

Dane GUS o bezrobociu rejestrowanym na koniec 2025 r. są nieco wyższe i wskazują na poziom 5,7 proc. Autorzy raportu zauważają również regres w sektorze prywatnym – przeciętne miesięczne zatrudnienie spadło tam o ponad 43 tys. osób w skali roku, osiągając poziom 6,41 mln pracowników.

Wynagrodzenia blisko bariery 10 tysięcy złotych

Mimo sygnałów schłodzenia popytu na pracowników, ci już zatrudnieni mogą liczyć na rekordowe podwyżki. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w grudniu 2025 r. wyniosło 9 583,31 zł.

Dynamika płac przedstawia się następująco:

• Wzrost miesiąc do miesiąca: 5,6 proc.
• Wzrost rok do roku: 8,6 proc.

Należy jednak zaznaczyć, że tak wysoki odczyt grudniowy może być częściowo wynikiem wypłat sezonowych premii oraz nagród rocznych, co jest typowym zjawiskiem dla końca roku kalendarzowego.

AI jako wyzwanie dla wykształconych i szansa na 1,3 mln etatów

Rewolucja technologiczna zmienia zasady gry na rynku pracy, szczególnie dotykając osoby młode i dobrze wykształcone. Z raportu wynika paradoksalny wniosek: absolwenci studiów wyższych są dziś bardziej narażeni na skutki automatyzacji niż ich rówieśnicy wykonujący prace fizyczne. Wynika to z faktu, że AI najskuteczniej przejmuje zadania biurowe i analityczne.

Wpływ sztucznej inteligencji na rynek pracy:

• Redukcja zatrudnienia: W zawodach, gdzie AI zastępuje człowieka, liczba miejsc pracy spada średnio o 3,6 proc. w ciągu 5 lat.
• Nowe stanowiska: Globalnie w latach 2023–2025 powstało około 1,3 mln nowych miejsc pracy bezpośrednio opartych na technologiach AI.
• Polska specyfika: Kompetencje z zakresu IT stanowią obecnie od 5 do 6 proc. wszystkich ofert pracy w naszym kraju.

Zdaniem ekspertów PARP, kluczem do sukcesu młodych pracowników będzie szybka specjalizacja w obszarach wspomaganych przez AI. To właśnie innowacje i cyfryzacja mają stać się narzędziem pozwalającym na lepsze zagospodarowanie kapitału ludzkiego w nadchodzących latach.